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組織架構

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       公司一(yī)直堅持“以人為(wèi)本、價值共享、共同發展”的(de)企業理(lǐ)念,注重人才的(de)培養選撥,不斷完善企業育才成長(cháng)選才機制,通過培訓 、企業文化建設等各種方法提高(gāo)企業人文素質,使員工企業同步成長(cháng)。公司連續八年(nián)成批次招聘應屆畢業生(含碩士/本科/專科各層次 ),在短(duǎn)短(duǎn)的(de)幾年(nián)內(nèi),相當一(yī)部分人成長(cháng)為(wèi)中層管理(lǐ)幹部或技術骨幹,目前現有員工600多人,其中專業開發技術人才超過60人,其他工程人才約50人,為(wèi)滿足客戶要求與公司戰略發展提供了強有力的(de)人力資源保障。
 
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